저는 위에 걸 끌어내리는 방식의 임금조정은 동의하지 않습니다마는 적어도 아래 것이 올라가는 방식의 보텀업이 되어야 되는데, 약간 비껴 나갑니다마는 대우조선해양 문제도 보면 파업을 하신 하청에 계신 조합원들은 사실 최저임금 수준을 받을 수밖에 없었던 것이 원청 노사가 사실상 임금 결정권에 대해서 담합을 했기 때문에 그 결과로 하청노동자들이 피해를 입었다 이런 지적이 많습니다.

김형동 국회의원, 2022-09-15, 국회 환경노동위원회