앞뒤 문장

감사합니다.

그리고 한국투자공사 사장님, 보니까 아까 다른 위원님들이 우수한 인력이 있어야지 투자를 잘해서 높은 투자금액을 다시 회수하는 그런 선순환을 할 수 있다 이런 말씀을 하셨는데, 제가 작년 기준 해외지사 현지채용 직원 평균 근속연수를 확인해 보니까 2년 8개월 정도란 말이지요.

표에서 보는 바와 같은데, 이 퇴직자들이 어디로 갔는지 보니까 JP 모건이라든지 씨티뱅크 같은 대형 해외기관뿐만 아니라 일본의 농림중앙금고, 카타르 투자청, 싱가포르 국부펀드 같은 데 이직하기도 했는데요.

이렇게 짧은 이직 기간의 이유를 찾아보니까 역시나 낮은 보수체계의 문제가 있었습니다.

그리고 해외지사에서 현지 직원을 채용할 때 현지 인사컨설팅 업체에서 제공하는 현지 보상 수준을 참고하는데 보통 상중하로 나누거든요.