앞뒤 문장

총장님 재직 시절은 아니지만 2019년 육군에서는 군무원을 채용하는 과정에서 합격자 결정 방법을 매우 부적정하게 했고 본 위원이 생각할 때는 이게 혹시 무슨 비리가 있지 않았나라고 생각할 수도 있는 그런 과정이 있었습니다.

(영상자료를 보며)

PPT 한번 보시면 알겠지만 그 첫 번째 사례로 군무원인사법 시행령 제18조에는 기술 분야의 경우 실기시험 합격자는 총점 40% 이상 득점한 자 중 높은 점수를 받은 사람 순으로 합격자를 결정하도록 되어 있고, 그런데 육군 채용부대는 시행령을 따르지 않고 임의대로 실기시험 합격자를 총점 60% 이상으로 상향 조정해서 12명이나 되는 응시자가 면접 기회를 박탈당했었습니다.

알고 계십니까?