앞뒤 문장

경력직 중심의 채용 트렌드를 반영하여 청년에 대해서는 일경험 지원을 확대하는 한편 여성은 경력단절 없이 일할 수 있도록 모성보호제도 개편 방안을 마련하고 고령자, 장애인 등 취업취약계층을 위한 맞춤형 일자리 정책도 차질 없이 시행하겠습니다.

한편 현장에서는 반도체 등 신기술 분야 중심으로 인력 부족을 호소하고 있습니다.

디지털 선도기업 등과 협업하여 기업 프로젝트 기반으로 혁신 훈련을 확대하고 특히 반도체 분야는 현장 적합도가 높은 훈련으로 실무 인력을 신속하게 양성하겠습니다.

중소기업에 대해서는 능력개발 전담주치의를 두어 기업 여건별로 적합한 훈련 프로그램을 제공하고 생산성 향상에 필요한 훈련이 자율적으로 실시될 수 있도록 관련 규제도 혁신하겠습니다.

특고, 플랫폼종사자 등 다양한 고용 형태에 대한 고용․산재보험 적용을 단계적으로 확대하되 실업급여 수급자가 안전망 안에서 안주하지 않고 조속히 일자리를 찾을 수 있도록 취업 지원을 더욱 강화하겠습니다.