앞뒤 문장

특정 과에서 여자를 안 뽑는다는 것을 학생 때부터 알기 때문에 차별을 일찍부터 느끼게 된다, 수업시간에도 공공연하게 남녀차별적인 발언을 하는 교수들이 많다는 얘기들이 확인이 되는데요.

그러면 전공의 선발 과정을 보겠습니다.

전공의 선발 기준은 대부분 필기, 면접, 인턴근무 성적, 실기시험, 의대 성적, 영어 점수로 구성되는데 이 중 면접 점수가 15점 정도 차지합니다.

장관님, 전공의들은 이 면접 점수가 남성, 특정 동아리, 특정 지역 출신들이 특정 과를 장악하는 데 이용되고 있다고 말합니다.

실제 서울대병원의 경우 공정성을 유지하기 위한 평가항목이나 항목별 배점 기준 없이 운영되고 있고요.