앞뒤 문장

물론 임금협약에 따라서 했지만 올해 최저임금은 5580원인데요, 지금 9월까지 서울시에서 지급한 것은 5379원으로 지급했어요.

그래서 10월 달에 다시 단체협약을 해서 1월부터 9월까지 적게 준 것은 다시 환급해 주겠다는 겁니다.

그렇다면 그것이 이루어지지 않은 상태, 1월부터 9월까지는 최저임금법 위반이라는 겁니다, 개선하면 이제 고쳐지겠지만.

인정하십니까?