이용호의 최저임금 발언
2023
그래서 인원이 얼마나 되는지를 보고 아리랑TV의 성과도 성과거니와 이런 데가……
하여튼 숫자, 그러니까 지원 숫자를 좀 보고요.
왜냐하면, 왜 이런 말씀을 드리냐면 우리 직원들의 인건비를 유지시켜 주고 높여 주는 것은 참 좋은데 국악방송이나 다른 데 보니까 최저임금이에요, 최저임금.
그래서 이런 정도와 비교를 해 봐서 그게 형평성이 맞으면 저희가 그렇게 하고 그런데 과도하게 또 안 그럴 수가 있어요.
그러면 좀 삭감을 해서 구조조정이 필요하다 이런 차원에서 조금만 기다려 보시지요.
2022
그래도 명색이 국립이라는 말이 붙었는데, 전 세계적으로 K-컬처에 대해서 관심이 많고 인기도 많은데, 이게 등잔 밑이 어둡다고 정말로 이건 부끄러운 일이다, 창피한 일이다 이렇게 저는 생각을 해요.
그래서 노력을 더 하시고.
그리고 아마 보나마나 직원들도 연봉이 굉장히 낮을 거예요, 최저임금 수준.
그렇지요?
2019
이 부분이 어떻게 지금 결론이 난 것인지, 법인택시에서는 이 부분에 대해서 이제 어느 정도 용인된 것인지?
지금 정부가 가져온 수정의견 정도면 그런 것들이 없어도 월급제를 할 수 있다고 하는 것이 법인택시의 입장인 것인지가 궁금하고요.
앞으로 최저임금하고 나중에 택시요금의 인상 이런 것들이 어떻게 연계되는지, 추계나 이런 것들을 예측해서 하는 것인지 하는 부분하고요.
또 한 가지는 완전한 택시월급제가 되려면 규제혁신형 플랫폼 택시 도입이 전제가 돼야 되는 것 아닌가 하거든요.
그러니까 이 법 두 가지만 돼서 되는 것이 아니라 근본적으로 플랫폼 택시가 도입돼야 된다라고 하는 거란 말이에요.
2018
현 정부가 불평등을 완화하기 위해서 여러 노력을 했지만 안타깝게도 최저임금의 급격한 인상과 또 수도권 집값 폭등으로 우리 사회 양극화가 심화되는 매우 유감스러운 일이 발생을 했습니다.
최근에 김동연 부총리가 최저임금 지역별 차등을 말씀하셨는데 정부가 검토를 하십니까?
2017
제가 말씀드리는 것은 현 정부를 위해서 그러는 겁니다.
내년도에 최저임금이 16.4% 오릅니다, 올해 6470원인데 7530원으로.
이렇게 급격하게 최저임금을 올리다 보니까 내년에 자칫 잘못하면 일자리를 만드는 것이 아니라 일자리가 줄어드는 고용절벽 현상이 생길 우려가 생겼습니다.
그래서 정부는 부랴부랴 3조 원의 현금을 투입해서 소위 일자리 안정자금이라는 것을 내년 예산에 반영했습니다.
제가 말씀드리는 것은 현 정부를 위해서 그러는 겁니다.
내년도에 최저임금이 16.4% 오릅니다, 올해 6470원인데 7530원으로.
이렇게 급격하게 최저임금을 올리다 보니까 내년에 자칫 잘못하면 일자리를 만드는 것이 아니라 일자리가 줄어드는 고용절벽 현상이 생길 우려가 생겼습니다.
그래서 정부는 부랴부랴 3조 원의 현금을 투입해서 소위 일자리 안정자금이라는 것을 내년 예산에 반영했습니다.
그런데 국가재정법에 따르면 500억 이상 넘는 것에 신규 재정이 지출되려면 예비타당성조사를 해야 됩니다.
최저임금 문제에 대해서 어제도 질문이 많이 있었는데요.
너무 급격하게 최저임금 인상을 하다 보니까 안타깝게도 을과 을의 싸움판이 돼 버렸습니다.
대기업체 같은 경우는 오히려 지금 벌어지고 있는 을과 을의 싸움, 을과 병의 싸움을 지켜보고 있는 이런 형국이 됐습니다.