앞뒤 문장

그래서 다시 그거랑 연결돼서 좀 질의를 드리면, 그러니까 결국은 그동안에 중소기업이 경영하는 데 어려운, 일자리를 청년을 더 쓰면 지원한다든지 이런 것이 아니고 근본적인 조직문화 또는 휴식에 대한 인식 이런 것들을 좀 바꾸되 그런 것들을 체계적으로 지원할 수 있는 근거를 만들자 이런 말씀이신 거지요.

김종진 진술인께 하나만 더 하면, 특히나 보육돌봄, 가족돌봄, 육아휴직 하면서 저출생에 대한 것들에 대해서 말씀하셨는데요.

그런데 문제는 이런 5년 단위로 종합계획을 세우자, 3년으로 하자는 법도 하나 있었고 그런데 이런 것들이 저출생·고령화 사회 그다음에 일·가정 양립, 여성 고용, 청년 고용 이런 전체적인 것들에 있어서도 여러 부처에서 이걸 하고 있어요.

그렇지요?