앞뒤 문장

그래서 과거의 관행대로 대주주와 특수관계인의 의도대로만 이사진을 구성해서 기업을 경영하려고 했었고 그것이 통했던 관행을 벗어나지 못하고 시대 흐름을 제대로 읽지 못한 그런 정관 속에서 본인이 재선임 안 되는 것에 대해서, 자기가 만든 정관에 의해서 발등을 찍히는, 자충수를 두고 있다는 생각을 하고요.

스튜어드십 코드에 대해서 여러 가지 말이 많습니다.

‘연금사회주의’라는 얘기도 있고 ‘기관투자가와 국민연금의 과도한 경영 간섭이다’ 이런 폄하 내지는 왜곡이 있는데 저는 전혀 그렇지 않다고 생각합니다.

현대자동차 예를 들어 보겠습니다.

현대자동차는 엘리엇이 계속적으로 고배당 요구와 사외이사 선임을 요구했었고 누가 보더라도 엘리엇의 요구가 과도했습니다.