앞뒤 문장

전문가들의 얘기하고는 다르게, 이 두 가지 조건이 선결돼야 그게 가능하고 또 중소기업에 대해서 대대적인 직무 컨설팅이나 직업교육, 예를 들어서 훈련 같은 게 일본은 대단히 대대적으로 해 왔거든요.

우리는 그게 안 된다, 그래서 일본식 계속고용 문제에 대해서 그것을 어떻게 한국식으로 우리가 잘 받아들일 수 있는가 이것에 대해서 연구해서 말씀을 주시기 바랍니다, 다음번에라도.

이상입니다.