앞뒤 문장

높은 생산성 유지 비결은 충분한 휴식이다’ 그리고 ‘규제를 푼다고 하는 것 자체가 연구개발자들의 숨통을 끊는 것이다’라고 격한 반응을 보이고 있습니다.

삼성전자 노조 설문조사에서도 연구개발직 노동자들의 90%가 반대했습니다.

한편에서 전문가들은 ‘반도체 위기는 삼성의 위기이고 삼성의 위기는 경영진 리스크다’라고 말합니다.

경영진의 무능과 전략 실패, 안일함이 오늘의 위기를 가져왔다고 하는 것이지요.

왜 기업의 책임이나 경영진의 책임은 묻지 않고 노동자를 갈아 넣는 방식으로 경쟁력 강화, 위기 타개 이렇게 하는 것 자체가 잘못됐다는 것입니다.