앞뒤 문장

그래서 이 고용의무 산정 방식을 연평균으로 바꾼 취지는 6월, 12월에 한시적으로 고용함으로써 일자리 안정성이 몰각되는 역효과를 막기 위한 거였는데 부동산원이 방식은 바뀌었지만 여전히 단기로 이렇게 뽑고 있고, 이런 행태들이 장애인 일자리는 단기 계약직 이런 인식을 고착화시키고 장애인들의 삶을 오히려 나아지지 않게 하는 문제가 있다고 생각합니다.

장애인 고용의무 이행을 회계 처리하듯이 하지 않았으면 좋겠습니다.

제가 국감 이후에도 부동산원의 태도 변화를 분명히 지켜볼 거고요, 다른 산하기관도 마찬가지입니다.

개선하시고 개선 계획을 종감 전에 보고해 주시면 좋겠습니다.