앞뒤 문장

그래서 일본의 이행 현황을 보면 어떻게 되느냐라는 건데요.

표가 있습니다마는 상장기업에서 독립이사가 3분의 1 이상 되는 비중을 보게 되면 처음 시작할 때 2015년도에는 한 12% 정도 됐는데 그 뒤에는 거의 한 90% 이렇게 되고, 사장이나 이런 임원들을 선임할 때 낙하산식으로 하는 게 아니라 임원추천위원회를 만들어 가지고 그렇게 추천 과정을 통해서 하는 기업들도 처음 시작할 땐 10%였는데 2023년에 오게 되면 한 87% 정도 되고, 임원들의 보수에 대해서도 그냥 일방적으로 이사회에서 대표이사가 자기 보수를 자기가 정하는 식으로 하는 것들이 아니라 임원보수위원회를 만들어서 검증을 해서 하는 게 2015년도에는 한 13% 정도 됐는데 2023년에 오게 되면 한 85% 넘게 이렇게 변해 왔다는 거지요.

저는 우리 국회에서도 국회 정무위원회나 보건복지위원회나 이런 데가 국민연금이나 은행, 증권회사 이런 기관투자자들이 하는, 그래서 스튜어드십 코드 활동, 책임투자 활동을 하는 그런 기관투자자들에 대해서는 이런 식으로의 성과들을 냈느냐 이런 것에 대해서 저는 점검을 계속해야 된다, 그리고 그런 활동들을 하도록 독려하는 활동들도 필요하다 이렇게 생각이 듭니다.

그래서 우리나라 같은 경우에 있어서는 은행이나 증권회사와 같은 기관투자자들에 대해서는 이런 스튜어드십 활동들에 대해서 금융감독원이 이행점검과 이행평가들을 하도록 돼 있는데 윤석열 정부 3년 동안……

금융감독원이 은행이나 증권회사 같은 기관투자자들이 이런 스튜어드십 코드 활동을 했는지에 대해서 제대로 한번 이행점검이나 이행평가가 이번 국정감사 때 이루어졌으면 좋겠다라는 생각이고요.