앞뒤 문장

현재 미국, 중국 등 주요 경쟁국들은 파격적인 지원과 자율성 보장을 통해 인재 확보에 사활을 걸고 있습니다.

중국 같은 경우는 해외 인재 영입과 국내 인재 육성을 위해 5년간 최대 15억 원 연봉 및 연구비, 주택 지원 등 패키지 인센티브를 제공하고 있고, 일본은 연구자 처우를 국제 기준 수준으로 대폭 끌어올리고 상급자 조직에 얽매이지 않는 독립적이고 자율적인 연구 환경을 보장하여 인재 이탈을 막고자 노력하고 있습니다.

우리나라가 최근에 반도체 산업이 활성화돼서 이쪽 분야에 진출한 이공계 분들은 당연히 많은 보상과 인센티브를 받는다고 보지만 그 이외의 기초과학 연구나 다른 기술 분야에서는 연봉 수준이 많이 뒤처지고 있는 상황입니다.

이런 부분도 잘 끌어올려야 될 것이라고 생각이 들고.

특히나 지금 의대의 보상이 너무나 큰 상황에서 학생들이 다른 이공계에 갈 유인을 우리가 과연 만들 수 있을까 이런 고민도 사실은 할 때가 되지 않았나 싶습니다.