앞뒤 문장

32조 1항을 살펴보면 국가의 책무를 담아 놓은 상태입니다.

국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 합니다.

그리고 최저임금제를 시행하도록 되어 있습니다.

3항은 바로 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 되어 있습니다.

바로 이 부분은 근로기준법이 만들어지게 됐던 근거가 됩니다.