앞뒤 문장

제가 PPT 띄운 것을 한번 좀 봐 주시지요.

근로시스템에 유연함을 주기 위해서 여러 가지 유형의 시간제가 있는데 그 애로점들이 뭔지 제가 쉽게 좀 적어 놨으니까 빨간 글씨를 보시면 됩니다.

먼저 맨 왼쪽의 선택적 근로시간제는 근로일간 11시간 이상 휴식 기준이 있어서 반도체 R&D 업무의 연속성 차원의 집중이라든가 신속 대응 업무가 좀 어려운 측면이 있습니다.

예를 들어서 밤 11시에 퇴근하면 반드시 다음날 오전 10시 이후에 출근을 하게 돼 있어요.

이게 노동부에서 선택근로제가 사실은 신상품 개발이라든가 R&D를 위해서 만들어 놓은 제도인데도 이런 경우 11시에 퇴근해서 오전 10시 이후에 출근해야 되는데 10시 전에는 출근 못 합니다.