앞뒤 문장

자료로 제출한 것 보니까 중장기 로드맵 연구용역 이런 것도 하고 있던데 이것은 사실 제가 봤더니 그냥 지속가능하고 상생할 수 있는 노사관계를 사전예방적이지 실제 노란봉투법 시행에 따라서 어떻게 대응하겠다는 그런 내용을 조사한 것은 아니었습니다.

다른 기관 예를 보겠습니다.

한전을 봤더니 한전의 경우에는 노란봉투법 국회 논의 단계 이전부터 외무 노무법인을 포함한 TF 23명을 구성했습니다.

그래서 올 연말까지 노란봉투법 대응전략을 수립하기 위해서 판례도 분석하고 자회사 운영기준도 다시 보고 법률 자문 등 실질적인 대응에 나서고 있습니다.

코레일은 한전에 못지않게……